채용공고
채용공고
| [공고 제2023-38호] 대전과학산업진흥원 2023년 3차 기간제 직원 채용 공고 | ||
|---|---|---|
| 작성자 관리자 | 공고일 2023.08.28 | 조회수 1194 |
| 접수기간 2023.08.28~2023.09.11 | 접수상태종료 | |
대전과학산업진흥원 공고 제 2023 - 38호
채용분야별 인원
| 분야 | 직급 | 인원 | 주요 수행 직무 |
|---|---|---|---|
| 연구개발지원단 사업 운영 |
원 | 2명 |
|
| 특구기술 실증 선도사업 운영 |
원 | 2명 |
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| 합계 | 4명 | ||
응시자격
가. 자격요건 및 우대사항
나. 가점사항
| 직급 | 임용 자격 기준 |
|---|---|
| 공통 자격요건 |
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| 원급 자격요건 |
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| 우대 사항 |
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나. 가점사항
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 적용 대상 |
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| 가산점 |
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| 유의 사항 |
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전형절차 및 심사방법
가. 전형절차 및 일정
나. 심사방법
다. 예비합격자 제도 운영
| 구 분 | 채용일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2023.8.28.(월) ~ 2023.9.11.(월) | - |
| 원서접수 | 2023.9.1.(금) ~ 2023.9.11.(월) | 17:00 까지 접수 |
| 서류심사 | 2023.9.12.(화) | 합격발표: 2023.9.13.(수) |
| 면접시험 | 2023.9.19.(화) | 합격발표: 2023.9.20.(수) |
| 채용서류검증 및 임용 | 2023.9.21.(목)~ 2023.9.27.(수) | 2023.10.4.(수) 임용(예정) |
- 상기일정은 대전과학산업진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 단계별 일정은 대전과학산업진흥원 홈페이지(www.distep.re.kr) 및 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/distep)를 통해 공지
나. 심사방법
| 구분 | 주요내용 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 전형 | 서류 전형 |
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| 면접 시험 |
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다. 예비합격자 제도 운영
- 면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 1명 선발(채용 분야별 각각 선발)
- 최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발 · 임용절차 진행(유효기간: 최종합격 발표일로부터 1개월)
응시원서 접수
- 접수기간: 2023.9.1.(금) ~ 9.11.(월) 17:00 까지
- 접수방법: 채용 홈페이지 접수(recruit.incruit.com/distep)
※ 접수마감 이후에는 제출 및 수정 불가, 이메일·방문·우편·팩스 접수 불가
제출서류
| 구분 | 대상자 | 제출서류 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 공 통 |
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| 해당자 |
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| 면접심사 합격 후 제출서류 | 공 통 |
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| 해당자 |
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- 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정
- 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음
보수 및 근로조건
- 고용형태: 계약직
- 계약기간
채용분야 계약기간 연구개발지원단 사업 운영 - 임용일 ~ 2024. 12. 31.
특구기술 실증 선도사업 운영 - 임용일 ~ 2024. 12. 31.
- 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함
- 근 무 지 : 대전광역시 유성구 가정로 99(신성동)
- 보수수준 : 진흥원「보수규정」 및 「인사규정」에 따라 관련경력 등 계산하여 산정
※ 경력산정시 내규에 따라 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정
직 급 기본연봉액(천원) 비고 원급 37,000 이상 부가급여(수당) 등 별도
응시자의 유의사항
- 분야별로 응시 가능하며, 중복지원시 불합격 처리되고 일체 본인 책임입니다.
- 블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
- 또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.
- 원서접수 결과 응시인원이 채용 예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과적격자가 없는 경우에는 시험기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.
- 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
- 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
- 응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.
- 최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.
- 최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
- 응시자 결격사유는 아래와 같습니다.
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.
- 최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.
- 기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0542) 및 채용접수 홈페이지(recruit.incruit.com/distep) 게시판으로 문의 바랍니다.
상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.
